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2019-2020学年第一学期第8周教学情况反馈

2019年10月29日 08:32  点击:[]

 一、督导督教

 

 

基本情况

1、人文学院学前教育的刘老师在《教师口语表达》的课堂教学中运用启发式教学、通过演示、训练、互动等方法充分调动了学生的学习积极性,课堂氛围活跃,教学效果非常好。

2、人文学院公共英语专业的吴可新老师在《职业英语》中充分注意到学生英语基础差的现状,运用预习、检查、引导、扩展等方法并将PPT与板书配合,使学生听得懂、学得会,教学效果好。

3、本周对被听课教师的教学大纲、授课计划、电子教案和课件、教材进行了检查,人工智能学院和旅游学院的本校被检查教师均已将上述材料带齐,但外聘教师有的材料没有带齐,有的外聘教师上课时的责任心远不如本校教师,教学内容也不饱满。

4、人工智能学院的本院老师上课时充分利用板书,提高教学效果。

5、人工智能学院在机房上课的教师,能坚持讲课和巡回辅导相结合,及时帮助指导了学生,又起到管理班级的效果。

6、本学期学校仍在推进“海绵”工程,但体育部除足球课受到一定影响外,其他项目均按要求开展。除此外,体育部为满足广大学生愿望,本学期积极推进两项举措:一是扩大教学范围,充分挖掘教学资源,在传统的体育项目的基础上,新增加了排舞、八段锦、柔力球、网球、瑜珈、健身操等6个项目;二是学生选修体育课项目为一年一选改为一学期一选,此举让学生在校期间选修体育项目由一项增加到两项,极大的满足广大学生的愿望。

 

改进建议

1、建议教师上课时要走下讲台,深入到学生中间,可以有效防止学生玩手机和睡觉现象。可以充分利用无线麦克和激光笔进行教学。

2、建议教师要做到课程思政,把教育与教学有机结合。

3、有聘请外校老师上课的分院要对外聘教师提出教学常规要求,请外聘教师按照我院的教学常规进行教学。

4、对于迟到学生不宜当堂进行长时间责问和批评,可以放在下课后在进行

了解和教育。

5、建议教务处对教师课表进行检查和复核,有的教师课表上的上课地点和实际上课地点不符。

6、《职业英语》教学班班容量太大,基本都在80名学生左右,教师照顾不过来,应该减少班容量,建议以40名学生为好。

7、《职业英语》教学班班容量太大,上课的教室桌凳比较紧张,建议增加

一些桌凳。

8、外聘教师的课程标准应经过专业主任审查后再实施。

 

 

二、学生出勤情况

(一)全校出勤率

从表1、图1看出,171819级学生第八周各学院出勤率均达90%。其中17级经济管理学院、1819级机电工程学院出勤率最高,分别为100%100%100%99.07%

 

(二)人工智能学院

从表2.12.22.12.2看出,人工智能学院第七周17级平均出勤率为95.30%18级平均出勤率达98%19级平均出勤率为98.24%。其中,17级电子信息工程技术、18级电气自动化技术和19级电子信息工程技术及19级云计算技术与应用出勤率最高,分别为97.29%100%99.08%

 

(三)机电工程学院

 

 

从表3.13.2,图3.13.2看出,机电工程学院第八周17级平均出勤率为99.43%18级平均出勤率为10019级平均出勤率为99.07%。其中,171819级汽车运用与维修技术、18级机电一体化技术、游艇设计与制造出勤率最高,均达 100%

 

 

 

(四)经济管理学院

 

 

从表4.14.24.14.2看出,经济管理学院第八周17级平均出勤率为100%18级平均出勤率为93%19级平均出勤率为98.86%。其中,171819级电子商务和17级会计出勤率最高,分别为100%100%99.5%100%

 

(五)旅游管理学院

 

 

从表5.15.25.15.2看出,旅游管理学院第八周17级平均出勤率为96.88%18级平均出勤率为98.81%,19级平均出勤率为98.05%。其中,17级旅游管理、18级环境艺术设计设计和19级空中乘务出勤率最高,分别为97.91%100%99.66%

 

(六)人文学院

 

 

从表6.16.26.16.2看出,人文学院第八周17级平均出勤率为98.61%18级平均出勤率为97.58%19级平均出勤率为98.37%。其中,17级商务日语和18学前教育和19级新闻采编与制作出勤率最高,分别为98.61%99.31%98.99%

 

 

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