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2019-2020学年第一学期第12周教学情况反馈

2019年11月26日 08:15  点击:[]

 

一、督导督教

基本情况

1、开学第十二周,人工智能学院和旅游学院教学秩序正常。

2、经济管理学院港口与航运管理专业(任课教师:汤老师;19港航3班),《国际航运管理》每次课以《每日播报》开场,课程教学组织形式有创意。其方式是,教师根据课程需要,提前拟好题,让学生通过网络等途径收集相关信息,课前教师随机挑选一两名学生将自己制作的PPT进行讲解,并组织学生进行点评,最后教师作总结并引入新的课程内容。这种形式活跃了课堂气氛还有助于提高学生的课程能力。

31118日星期一第1.2节(19电商2班、课程:《电商客户关系管理》、经济管理学院电子商务专业刘老师)本班23名同学,9名同学迟到,1名学生缺课。

41121日星期四第1.2节(19电商1班、课程:《电子商务基础》、经济管理学院电子商务专业刘老师)因5402课室电脑故障,教师临时将上课调至5504

5、本周对被听课教师的教学大纲、授课计划、电子教案和课件、教材进行了检查,人工智能学院和旅游学院的本校被检查教师均已将上述材料带齐。

6、外聘教师的教学材料基本带齐,上课责任心也有所进步,看起来各学院对此现象已经有所重视。

7、旅游学院的邝慧霞、吴舒珊、罗菁菁、邓文杰老师课前准备充分,上课时重点突出,内容丰富,教学有互动,课堂有管理,语言生动,讲课深受学生欢迎。

8、人工智能学院教学管理人员能及时将教师课堂变动情况通知督导,方便了督导听课。

改进建议

1、有的分院新教师的公开课只有一位分院领导参加,建议:无课教师都应参加,并进行讨论。这样可以使更多的教师取长补短。

2、《大学生心理健康教育》课教学目标不明显,学生受益不大。建议:集体备课,抓住课程核心,提高教学效果。

3、建议教师上课时要走下讲台,深入到学生中间,可以有效防止学生玩手

机和睡觉现象。要充分利用无线麦克和激光笔进行教学。

4、建议教师要做到课程思政,把教育与教学有机结合,将素质教育与教学有机结合。

5、学生管理制度规定:上课铃声后,超过一分钟进教室记迟到一次。建议:改为上课铃声后进教室记迟到一次。

二、学生出勤情况

(一)全校出勤率

 

   从表1、图1看出,171819级学生第十二周各学院除18级人工智能学院外出勤率均达90%以上。其中17级经济管学院、18级旅游管理学院、19级机电工程学院出勤率最高,分别为100%96.89%98.61%

(二)人工智能学院

从表2.12.2,2.12.2看出,人工智能学院第十二周17级平均出勤率为95.22%18级平均出勤率达87.50%19级平均出勤率为97.50%。其中,17级通信系统运行管理、1819级云计算技术与应用出勤率最高,分别为95.22%96.72%99.50%

 

(三)机电工程学院

 

从表3.13.2,图3.13.2看出,机电工程学院第十二周17级平均出勤率为98.48%18级平均出勤率为95.15%19级平均出勤率为98.61%。其中,17级船舶机械化工程技术、18级数控技术和19级游艇设计与制造出勤率最高,分别为98.48%98.63%99.83%

 

(四)经济管理学院

 

 

从表4.14.2,4.14.2看出,经济管理学院第十二周17级平均出勤率为100%18级平均出勤率为96.33%19级平均出勤率为97.75%。其中,1719级电子商务、18级物流管理、出勤率最高,分别为100%99.54%98.52%

 

(五)旅游管理学院

 

 

从表5.15.2,5.15.2看出,旅游管理学院第十二周17级平均出勤率为94.23%18级平均出勤率为96.89%,19级平均出勤率为96.14%。其中,17级艺术设计、1819级空中乘务出勤率最高,分别为94.23%100%98.81%

 

(六)人文学院

 

从表6.16.2,6.16.2看出,人文学院第十二周17级平均出勤率为92.71%18级平均出勤率为95.04%19级平均出勤率为98.54%。其中,1718级商务日语和19级学前教育出勤率最高,分别为93.51%100%99.26%

 

 

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